Kurumsal Sürdürülebilirlik

Borusan Holding ve Grup şirketleri olarak sürdürülebilirliği iş süreçlerimizin temel taşı olarak görüp kapsayıcı bir şekilde ele alıyoruz. İklim, insan, inovasyon odak alanlarındaki çalışmalarımızı sürdürerek etki alanımızı genişletiyoruz. Etik değerlerimiz ile öne çıkan bir kurum olarak önümüzdeki 5 yıllık stratejik planımızı hazırlarken sürdürülebilirlik prensiplerini dikkate aldık. Yatırım ve programlarımızı da bu düşünce ile oluşturuyoruz.

Supsan özelindeki sürdürülebilirlik çalışmalarımızı, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda ele alıyoruz.


Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Temiz Su ve Sanitasyon

Erişilebilir ve Temiz Enerji

İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme

Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı

Sorumlu Üretim ve Tüketim

İklim Eylemi

Ecovadis

I-REC Sertifikası

2006 yılında “İnsan hakları, çalışma standartları, çevre koruma ve yolsuzlukla mücadele” konularındaki 10 maddeden oluşan Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İşbirliği Sözleşmesi imzalandı. 1999 yılında başlatılan ve bugüne kadar tüm dünyadan 1300 şirketin katıldığı bu BM girişimiyle Borusan olarak, bundan sonra izleyeceğimiz rotayı “Borusan Yolu” olarak belirledik ve kurumsal taahhüt altına aldık.

2010 yılında ise “Sürdürülebilir Kalkınma Dünya İş Konseyi”ne Türkiye’den 2’nci üye olarak katıldık.

Küresel düzeyde geçerliliği olan GRI Sürdürülebilirlik Rehberi’nin temel alınmasıyla hazırlanan ilk Borusan Sürdürülebilirlik Raporunu 2009’da yayınlandık. Birleşmiş Milletler’in New York’taki Global Compact Merkezi tarafından “Notable”, yani BM standartları açısından istisnai ölçüde başarılı ve yeterli bulundu. İlerleme raporlarımızı düzenli olarak yayınlamaya devam ediyoruz.

 

Başa dön